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Sexto capítulo #WebSerieTP “Prácticas Profesionales en Grandes Empresas”
julio 15, 2020

El pasado martes 14 de julio a las 17.00 horas a través de nuestro Facebook Live, tuvimos la oportunidad de conversar acerca de la experiencia que está desarrollando el Complejo Educacional Martín Kleinknecht Palma de la comuna de Toltén denominada “Prácticas Profesionales en Grandes Empresas”

Esta experiencia es la sexta recogida en el Libro “Prácticas Significativas en Educación Media Técnico Profesional” y describe la rigurosidad con que el establecimiento selecciona las empresas en las que insertará a sus estudiantes para completar el proceso formativo con su práctica profesional, procura el acceso a tecnologías de alto estándar, remuneraciones de buen nivel y apresto al mundo del trabajo de manera temprana

Contamos con la participación del SEREMI de Educación en La Araucanía, Juan Luis Salinas, quien felicitó la preocupación del establecimiento por insertar a sus estudiantes en contextos altamente demandantes lo que fortalece sus competencias técnicas y genéricas. Por otra parte, conocimos el testimonio del egresado Ignacio Meza, quien realizó su práctica profesional de la especialidad de Elaboración Industrial de Alimentos en la Chocolatería Entre Lagos de Valdivia quien valoró la experiencia más allá de los conocimientos específicos adquiridos en su especialidad, y que tienen que ver con valores como autonomía y responsabilidad de frente a un desafío laboral. Quien también se mostró satisfecho con el desarrollo de la inciativa es el Coordinador de Especialidad del Complejo Educacional Martín Kleinknecht Palma, el profesor Edgardo Torres, “buscamos empresas líderes en su rubro, con acceso a tecnología de punta y que cuenten con altos estándares referidos a producción, protocolos de seguridad, responsabilidad empresarial, etc.” lo que demuestra el alto compromiso del establecimiento con la formación ténico profesional de sus estudiantes. Para obtener una perspectiva de lo que signfican los estudiantes en práctica en una gran empresa, es que invitamos a Rodrigo Pizarro, HR Business Partner de Fábrica Cancura de Nestlé Chile, para contarnos la experiencia de la empresa a través de su Inciativa por lo Jóvenes y que tiene que ver con un compromiso global que hizo la compañía en 2014 respecto a los bajos índices de empleabilidad de los jóvenes chilenos. “Generamos articulación laboral, este círculo virtuoso entre educación y trabajo, de esta manera vamos a evitar tener estudiantes desempleados. Como empresa tenemos la convicción que no podemos estar aislados, el compromiso es fomentar la empleabilidad de los jóvenes, es muy relevante por el impacto que se genera en la comunidad y en el desarrollo del país”

Al finalizar la conversación nos quedamos con el mensaje que Ignacio le entrega a jóvenes que están próximos a enfrentar este proceso: “Es una experiencia enriquecedora, no tengan miedo de separarse de sus familias, salir de su zona de confort y sacarle el jugo a su práctica”

Si quieres conocer la experiencia completa, la puedes revisar en el Libro publicado por la Red Futuro Técnico de La Araucanía, y que está alojado en la sección “Publicaciones” de nuestra página web: https://araucania.redfuturotecnico.cl/publicaciones/

La cápsula audiovisual asociada al desarrollo de esta expereiencia, la encuentras en la sección “Audiovisuales”: https://araucania.redfuturotecnico.cl/audiovisuales/

Y para revivir la conversación completa del sexto episodio de nuestra WebSerie Futuro Técnico, se encuentra disponible en nuestro canal de YouTube: